素敵なシティライフのためのマンション生活情報
当マンションは、役員の選任を立候補制にしていますが、仕事の都合や体調的な理由により毎年なかなか役員が決まりません。何かいい方法はありませんか？
役員の選任方法の1つに「輪番制」というものがあります。これは、いつどの部屋の組合員が役員になるのかをあらかじめ決めておく方法です。この方法では、「誰が役員になるか」で、もめることが少なくなります。ただし、役員候補者に次期役員として活動していただく旨の了承を得ておく必要があります。
また、どうしても役員になれないときは違う年に決まっている人と交代できるようにするなど、柔軟な運用ができるようにすることも大切です。
他にも、役員になった人には役員報酬を支払うようにすることも有効だと考えられます。報酬をもらうことで役員自身が、より責任を持って管理組合の運営に携わるようになるという効果も期待できます。
2013年10月掲載
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